{"id":255997,"date":"2026-04-15T17:19:15","date_gmt":"2026-04-15T17:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-1368217-6503410.cloudwaysapps.com\/?post_type=epkb_post_type_1&#038;p=255997"},"modified":"2026-06-21T23:10:54","modified_gmt":"2026-06-21T23:10:54","slug":"jours-feries-comprendre-les-avertissements-aucun-quart-planifie","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/solulat.site\/fr\/base-de-connaissances\/jours-feries-comprendre-les-avertissements-aucun-quart-planifie\/","title":{"rendered":"Jours f\u00e9ri\u00e9s \u2013 Comprendre les avertissements \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Lors de la v\u00e9rification de l\u2019admissibilit\u00e9 aux jours f\u00e9ri\u00e9s, vous pourriez voir un avertissement en rouge :<\/p>\n<p><strong>\u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Ce message appara\u00eet lorsque le syst\u00e8me ne peut pas confirmer qu\u2019un quart de travail valide \u00e9tait planifi\u00e9 avant ou apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9 \u2014 ce qui est requis dans plusieurs provinces et \u00c9tats pour \u00eatre admissible \u00e0 la paie des jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Pourquoi c\u2019est important<\/strong><\/p>\n<p>Dans plusieurs juridictions, les employ\u00e9s doivent travailler leur quart de travail pr\u00e9vu imm\u00e9diatement avant et\/ou apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9 pour \u00eatre admissibles.<\/p>\n<p>Si le syst\u00e8me ne peut pas valider un quart planifi\u00e9, l\u2019employ\u00e9 pourrait ne pas \u00eatre admissible \u00e0 la paie du jour f\u00e9ri\u00e9, et l\u2019avertissement s\u2019affichera.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Ce que signifie \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>Voici trois raisons courantes pour lesquelles cet avertissement peut appara\u00eetre :<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Le quart \u00e9tait en horaire ouvert<\/strong> \u2013 \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u2013 Horaire ouvert \u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p>L\u2019employ\u00e9 n\u2019avait pas de quart pr\u00e9cis assign\u00e9 et travaillait sous un horaire ouvert.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Les horaires ouverts ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des quarts d\u00e9finis<\/li>\n<li>Le syst\u00e8me ne peut pas confirmer une heure de d\u00e9but\/fin planifi\u00e9e<\/li>\n<li>Cela entra\u00eene l\u2019affichage de l\u2019avertissement<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Le quart a \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9 manuellement<\/strong> \u2013 \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u2013 Saisie manuelle \u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p>Le quart a \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9 apr\u00e8s coup (ex. : via une entr\u00e9e manuelle dans la feuille de temps), plut\u00f4t que d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 planifi\u00e9 \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Le syst\u00e8me \u00e9value uniquement les quarts planifi\u00e9s<\/li>\n<li>Les heures ajout\u00e9es manuellement ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme un quart planifi\u00e9<\/li>\n<li>Cela entra\u00eene l\u2019affichage de l\u2019avertissement<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Aucun quart avant\/apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9<\/strong> \u2013 \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u2013 Aucun quart trouv\u00e9 \u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p>Aucun quart n\u2019est planifi\u00e9 pour la journ\u00e9e requise avant ou apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>L\u2019employ\u00e9 n\u2019\u00e9tait tout simplement pas planifi\u00e9<\/li>\n<li>Le syst\u00e8me ne peut pas v\u00e9rifier l\u2019admissibilit\u00e9<\/li>\n<li>Cela entra\u00eene l\u2019affichage de l\u2019avertissement<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong>Que devez-vous faire ?<\/strong><\/p>\n<p>Lorsque cet avertissement appara\u00eet :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>V\u00e9rifiez l\u2019horaire de l\u2019employ\u00e9 pour les jours avant et apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9<\/li>\n<li>Confirmez qu\u2019un quart de travail valide est bien planifi\u00e9<\/li>\n<li>Assurez-vous que les horaires sont cr\u00e9\u00e9s \u00e0 l\u2019avance, et non apr\u00e8s coup<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lors de la v\u00e9rification de l\u2019admissibilit\u00e9 aux jours f\u00e9ri\u00e9s, vous pourriez voir un avertissement en rouge : \u00ab Aucun quart planifi\u00e9 \u00bb Ce message appara\u00eet lorsque le syst\u00e8me ne peut pas confirmer qu\u2019un quart de travail valide \u00e9tait planifi\u00e9 avant ou apr\u00e8s le jour f\u00e9ri\u00e9 \u2014 ce qui est 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